面试时这4句话千万不能说，一说就凉！

面试时这4句话一出口就凉？他在面试桌对面看了一整天人，心态直接被磨平了

那天是周三，阴天，上海这边天色灰压压的，公司小会议室门一开一关，他坐里面，从早上九点到下午五点，喝了三壶茶，后面干脆换成浓咖啡，反正困得眼睛都打滑了

第一个小伙子一坐下，背挺得直直的，一开口就是：“我没经验，但我会努力学。”

他当时就愣了一下，心里犯嘀咕，这话他十年前校招的时候也说过，结果被老领导当场怼过。

换言之，公司花钱请人来，是把坑补上，不是再挖个坑慢慢培育。

他看了眼简历，那小伙实则不是完全没东西，大学里做过两个小项目，PPT写得还挺认真，结果一句“没经验”把自己先打个对折。

要是把话换一下，说“我之前做过类似的东西，节奏可能要再跟着大家适应一下”，效果完全不同

中午吃饭时，他还跟同事讲起表妹。

表妹去年毕业，广东那边读书回来，跑到杭州找工作，第一次面试也这样说，回来一脸郁闷，说HR看她的眼神有点凉。

后来他教她，把“没经验”换成“我前期做了功课，大致知道这个岗位需要啥，我已经自己学了XX软件”，再去面试，气势就不一样了

下午两点左右，来了个姑娘，看着挺机灵，人也客客气气的。

聊得还行，一轮技术问题也没翻车，到聊薪资的时候，她直接来句：“我对薪资没什么要求。”

他整个人坐直了，不晓得该接啥话。

这个年代，说不为钱打工，谁信哦。说不准连她爸妈都不信。

他反而有点替她急，同专业朋友同学都多少知道个行情，这姑娘倒好，一问三不知，说“公司看着给就行”。

实则他挺希望候选人能先上网查查市场价，心里有个数，出来个范围，“我期望在X到X之间，主要看岗位要求和后来成长”，这种说法，听着踏实，也方便他跟上面去争取预算

第三个小伙来得晚一点，下午三点，他拿着简历就坐下，前面聊得还行，突然问：“能给我介绍下你们这个岗位干嘛的吗？”

他看着桌上那份打印得清清楚楚的JD，沉默了一下。

那JD是他前天晚上加班改的，写得比许多人写论文还认真，各项职责、协作部门、汇报对象都标了，连周会频率都写上去了。

这个问题一问，他心里就大致有数了，这小伙来的路上估计光顾着刷手机了。

实则换个问法就好许多，列如“我看JD里提到要和运营、技术一起推进项目，那协作流程是怎样的”，这话一出口，马上就知道他有没有提前看东西

最让他无语的在后面。

面试差不多结束，他常规发一个反问机会：“你这边有什么想了解的？”

有好几个人，几乎同一个模板：“没什么想问的了。”

话说完，空气安静两秒，他在心里叹气。这个节点，本来是给对方拉回一分的。

他想起老家河南的一个哥们，前两天微信跟他吐槽，说他侄子找工作，每次面完回来就说“还行吧”，结果一个offer没有，问他反问环节问了些啥，侄子说“没问，怕问多了招人烦”。

他听完只回了一句，“那你这不就等于白来一趟”

真正让他眼前一亮的，是中间穿插来的一个女生，广西那边念书的。

人一进来先说自己看了你们公司最近发布的两条产品更新，又提了两个细化问题：“你们目前重点项目大致排期是多长？这个岗位半年内最重大的指标是哪个？”

语气慢悠悠，话说得挺笃定。

薪资也敢说，“我了解了下上海这边同岗位大致是X到X，我目前经验可能还差一点，如果能给到区间中位，我是能接受的。”

他当时就想，这种人回去之后，家里人吃饭肯定也会问工作咋样，至少她能把岗位讲清楚，不至于一顿饭都解释不清

反正那天面完，他回家路上刷手机，看见网友在那边问“为啥我面试老是黄”，下面一堆评论，有人说运气不好，有人怪行业不景气。

他倒是想说，有些话一出口，面试官那边心里已经打分了，后面聊什么都往回捞

真心的，许多年轻人不是不行，是面试一张嘴，就把自己先卖便宜了