某名企程序员吐槽:刚面试了一个专科生,连一个专科都想进名企?

  • 时间:2018-10-08 23:04 作者:程序媛世界 来源:程序媛世界 阅读:581
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摘要:尽管说行业不分贵贱,每个岗位都有存在的价值,但是现实生活中或者多或者少都会存在少量居高临下的心态,比方我混得比你好,就是比你强等等。这样的事情也发生在了一名名企的程序员身上。该程序员在某互联网知名企业工作,无意中面试了一个专科生,称不得不怀疑HR的工作能力了,专科生都想进名企?很显然,其在网络上的吐

尽管说行业不分贵贱,每个岗位都有存在的价值,但是现实生活中或者多或者少都会存在少量居高临下的心态,比方我混得比你好,就是比你强等等。这样的事情也发生在了一名名企的程序员身上。该程序员在某互联网知名企业工作,无意中面试了一个专科生,称不得不怀疑HR的工作能力了,专科生都想进名企?很显然,其在网络上的吐槽瞬间就引起了各路网友的热议。

某名企程序员吐槽:刚面试了一个专科生,连一个专科都想进名企?

话题很快就分成了两派,一派对楼主进行了无情的嘲讽与批判,而另一派则进行了相对客观理性的分析。先来看看反对楼主的那一派是怎样说的:专科怎样了,专科吃你家大米了;你这思想就有问题了,不能由于学历去断定一个人的能力,不见得某些专科生的学习能力,了解能力,分析能力,以及个人素质低于本科生,有些人可能就是高考考差了去读了专科呢。

还有某大厂程序员举了周边以及自身的例子:我专科,我同事也有清华本硕还有斯坦福的;蚁在职的有个P10的专科研究员,早期来面试的时候第一句话就是你们对学历有没有要求,有的话我就走了,当然这样的个例太少了,特殊的时代和人格魅力才能走到这一步。

某名企程序员吐槽:刚面试了一个专科生,连一个专科都想进名企?

而支持楼主的那一派则是如下一番话语:支持楼主观点,名企就应该有名企的样子,高学历优秀的人才那么多,为何要去专科生中选?高考不是检验能力的唯一标准,但也有其正当性,没有绝对公平但相对公平是可以一定的。先说楼主,以单个人喷群体,未免以偏概全,可以了解楼主由于白费工作时间的小愤怒,但面试者能力不行并非只由于专科学历,所以非礼勿喷。再说楼上喷楼主的,专科生就肯定不如本科生吗?我想说单个人不肯定,但整体肯定是,要不然要高考干嘛呢?你当年高考不好好学习,或者者说能力不行,上了专科,难道现在很骄傲吗?高考可以失利,但不能从清华掉到专科吧?这种自己能力不行,还酸溜溜喷别人的,实在不敢苟同。

某名企程序员吐槽:刚面试了一个专科生,连一个专科都想进名企?

还有网友分析了那些表达反对意见人的心理:楼主我跟你说,这里的人都是明面上说平等,但是真正到自己身上了,低学历的会自卑,学历高的就看不起学历低的。道德制高点谁不会站,还有优越感。区别就是你说了实话出来,大家一看,玻璃心碎了就来喷你了。

不知道各位读者朋友对此事有何观点?可以说说你的看法。

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