程序员被公司辞退12天,前领导要求回公司讲清代码,网友:让他滚

  • 时间:2019-08-22 02:18 作者:前沿技术 来源:前沿技术 阅读:68
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摘要:在职场中辞职跳槽都是很正常的事情,公司因发展问题需要裁员就会辞退少量员工,假如被辞退后交接完工作,领完工资这个公司便与员工没有任何的关系,曾经上下属的关系也就没了,但有些公司就奇奇怪怪的,明明员工都已经辞退了,反而还要叫回来交接工作,就等于白上班一样。一位程序员就在网上说了自己在公司上班的经历,他在

在职场中辞职跳槽都是很正常的事情,公司因发展问题需要裁员就会辞退少量员工,假如被辞退后交接完工作,领完工资这个公司便与员工没有任何的关系,曾经上下属的关系也就没了,但有些公司就奇奇怪怪的,明明员工都已经辞退了,反而还要叫回来交接工作,就等于白上班一样。

一位程序员就在网上说了自己在公司上班的经历,他在那家公司干了六七年,但是由于公司前景不好,需要裁员了,而他这个老员工也被裁掉了,离任手续办完后他就离开了公司,但是在第十二天后原公司的老板又打电话给他让他回来把代码给讲明白,而且还是以上司对下属命令的口气说的。

程序员都已经被辞退十二天了,可老板却说这个代码必需让他回来讲明白,程序员表示回去可以,但是要收费的,给钱就给你讲的明明白白,而老板却表示假如不回来就会追究他的法律责任。程序员非常不解,于是就发帖讯问广大网友。

网友们都站在程序员这边,由于老板的这个做法太离谱了,网友表示直接把领导拉黑就好了,除非回去再开工资,不然就不要回去了,也有网友表示让老板滚。

这老板的确挺离谱,人家都辞职十二天了,离任手续什么都办的妥妥的,现在又让人家回去给你免费打工?说句难听的公司倒闭了都不关他的事情。

对此大家有什么看法,欢迎留言评论。

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