现在国内IT行业是不是程序员过多了?

  • 时间:2019-06-11 06:34 作者:_年少无为 来源:_年少无为 阅读:187
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摘要:前言前几天看到一个新闻说国内程序员的数量已经超过500万,真假很难辨识,从去年开始互联网企业开始洗牌阶段,主要之前发展的过于顺利,现在正在大规模的洗牌而且2019年呈现愈演愈烈的阶段,每年产出大量刚入行的程序员,国内软件经过这些年的发展尽管还不到欧美的成熟级别,但入门的门槛已经提升了许多这是不争的事
前言

前几天看到一个新闻说国内程序员的数量已经超过500万,真假很难辨识,从去年开始互联网企业开始洗牌阶段,主要之前发展的过于顺利,现在正在大规模的洗牌而且2019年呈现愈演愈烈的阶段,

每年产出大量刚入行的程序员,国内软件经过这些年的发展尽管还不到欧美的成熟级别,但入门的门槛已经提升了许多这是不争的事实

现在很多的程序员喊着软件行业已经饱和不好找工作了,另外一方面企业还在不停的招聘高级软件工程师,供求关系还是不成比例

现在国内软件整体趋向于成熟的软件工程师太少,初级入门的程序员大量堆积的现象,这也是国内程序员的现状

从编程语言上讲Java,python等主流的编程语言职位比例开始慢慢超越老牌的C语言C++,毕竟编程发展趋向于集成化简单化。

假如想在这个行业,能找到理想工作的都是具有良好开发基础的工程师,毕竟很多入行的开发工程师开始都是还没想好是不是真的适合这项工作。

所以不是每个人都能坚持究竟,并且成为优秀的编程工程师。

编程这个行业能成为高手毕竟还是少数人,高手也不是掌握的编程语言数量越多越好,除了长期的坚持和积累,还需要有肯定的悟性在里面

有些人可能一辈子只是一个普通的开发者,现在很多人想入行编程主要听说这个行业的工资高,但入门的门槛现在也变得越来越高了,直接从学校自学上几年就能进入程序员岗位的越来越少了

并且很多人已经有意识假如不参与培训就如同找不到工作的感觉,如何认识培训对于初学者的改进作用,作为一个过来人从个人的角度出发培训其实就是起到一个催化剂作用,查漏补缺,零基础的参与培训在短时间内也就是能够学会方法直接达到就业的程度,需要耗费肯定的精力。

现在太多的人喊着程序员过剩理论,很少见成熟的程序员找不到工作的,别看很多人喊着程序员是吃青春饭的,掌握成熟技能的程序员很少找不到工作的,毕竟国内软件行业对于程序员的需求量还是非常巨大,特别是二三线城市软件开发基本上只是刚刚起步的阶段,距离饱和还远着那。

不真正在这个行业内混永远不知道实际情况,不能只是道听途说里面掺杂着太多的演绎的成分,不要造谣程序员太多的理论了,急缺大量的软件开发高手。

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