前两天发表了一篇关于Android开发为什么不会被前台替的文章。内容讲述如何从普通开发者提升进阶成成为高级开发工程师。
不过评论里仍然是对Android开发现状和前景特别不看好的
当然也有比较中肯的；
不只是Android，其实做程序这行的，假如不去一直学习提升自我，被淘汰都只是时间的必然而已。为什么会有中年程序员的悲伤？你到了三四十岁，不爬到足够高的管理层，即便你技术够精经验够深，那些公司会聘用你吗？这是现在行业的不健康，但是我们进了这个行业与其抱怨还不如接受，去改变。
那对于我们来说，改变现状的方向是什么？ 我会很一定的跟你说，你目前只要要确认一个方向，就是尽快成为一名Android开发高级工程师。
Android开发高级工程师，其实定义是比较模糊的。很多朋友甚至完全不知道什么是高级工程师，今天晚上看群里都好多人问起，究竟什么是高级工程师？高级工程师跟普通工程师区别又在哪里？
说到高级工程师，大家的第一印象自然就是工作经验丰富，技术够牛逼。
注意这里说的是工作经验，并不是指工作时间。有的人踏踏实实做项目，业余时间想着多学点新技术，坚持读书，认真写博客总结，多实践，加上自己本身悟性又不差的，2、3 年的时间都可以有。别人 3、5 年的工作经验，成长为公司的高级工程师水到渠成。而有的人混日子，做的项目得过且过，业余时间玩游戏，追剧，也许你在公司工作了 10 年看起来兢兢业业，然而你对自己没有更高的要求，安于现状，不求进步，这类人即便有 10 年的工作时间，却只能止步于此。
初级工程师拿到需求会直接开始做，而后做着做着发现有问题了，要么技术实现不了，要么逻辑有问题。
而高级工程师拿到需求会考虑很多，技术的可行性？对现有业务有没有帮助？对现有技术架构的影响？扩展性如何？等等...之后才会再进行设计编码阶段。
而现在随着跨平台开发，混合式开发，前台开发之类的热门，Android开发者需要学习和掌握的技术也在不断的添加。
通过和少量行业里的朋友交流探讨，以及参考现在大厂面试的要求。我们花了差不多一个月时间整理出了这份Android高级工程师需要掌握的所有知识体系。你可以看下掌握了多少。
混合式开发，微信小程序。都是得学会并且熟练的；
这些是Android相关技术的内核，还有Java进阶
高级进阶必备的少量技术。像移动开发架构项目实战等
Android前沿技术；包括了组件化，热更新和热修复，以及各种架构跟框架的详细技术体系
以上即是我们整理的Android高级工程师需要掌握的技术体系了。可能很多朋友觉得很多技术自己都会了，只是少量新的技术不清楚而已。应该没什么太大的问题。
而这恰恰是问题所在！为什么别人高级工程师能年限突破30万，而你只有十几万呢？
就由于你只要补充你自己认为需要的，但并不知道企业需要的。这个就特别容易造成差距。由于你的技术体系并不系统，是零碎的，散乱的。那么你凭什么突破30万年薪呢？
我这些话比较直接，可能会戳到少量人的玻璃心，但是我知道一定会对少量人起到点醒的效果的。而凡是只需有人由于我的这份高级系统大纲以及这些话找到了方向，并且付出行动去提升自我，为了成功变得更加努力。那么我做的这些就都有了意义。
以上系统大纲里包含的所有技术资料，我这里都有的。可以免费分享给有需要的朋友！
